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龙王集团举行2024龙年迎新茶话会
火树银花不夜天,喜气洋洋迎新年。2月3日晚,龙王集团在公司总部举行2024龙年迎新茶话会。集团董事长、总裁、各职能总裁、大运营各中心员工、各城市公司、各战区在郑人员及部分员工家属参加,会议在热烈祥和、昂扬向上的氛围中进行,大家欢聚一堂,畅叙友情,共话未来,一起迎接新年的到来。集团员工代表吐露心声,互诉衷肠,董事长发表重要讲话。
董事长致辞。他首先感谢了龙王团队的创始人——集团书记和主席,吃水不忘挖井人,正是他们在二十多年前创建了龙王集团这个平台,才有了大家的人相识、心相聚、行相伴、梦相依。龙王团队的几位领路人一路走来不仅仅是带领龙王家人的兄弟姐妹发家致富,更是给龙王团队注入了龙王特色的企业文化基因,是“宁肯苦干、不愿苦熬”的吃苦拼搏文化,是“铁军荣光、决战疆场”的战斗进攻文化,是“龙行天下、王者风范”的大气外交文化,是“勇者无惧、强者无敌”的不抛弃、不放弃的狼性文化,是“奋斗新时代、共筑龙王梦”的家国情怀文化,也是“激情龙王新时代、共创共赢发展圈”的社会责任文化,还是“专业、规范、树立精品品质典范”“让每一位龙王人在建设高品质精品工程中发挥光和热”的工匠精神的专注专业文化……这是我们让同行尊敬、社会认可的可持续发展的不竭动力,是全体龙王人共同的灵魂,更是我们的最大财富。董事长说,龙王集团的发展还要感谢关心、关注、关爱企业成长的政府各级领导、社会各界朋友、上下游合作伙伴,尤其是一直默默奉献、无私支持的员工父母家人,让家人幸福是我们拼搏奋斗的最初源动力。龙王公司是我家,我要深深地爱着她,我们一定要做一个有良心的企业和团队。在此,我们要向广大的龙王家人致以新年的美好祝福!
董事长指出,在国家宏观经济转型调整、房地产市场持续低迷,上下游企业普遍信心不足等形势下,我们的生存压力比任何时候都大,我们新年的首要目标就是要“活下去”,我们的当前的方针政策就是收缩、回款、等待、转型。在宏观经济尚不明朗的情况下我们要收缩企业发展规模,加强内部管理和人员素质优化;重视项目回款,保证公司良性运营;积蓄力量、保持定力,等待发展时机;紧跟时代发展的步伐,做好发展模式创新和转型的准备,备荒备战赢未来。
董事长强调,让有为者有位,为担当者担当,给成事者鼓励,为奋进者暖心。在春节前的不到一周的时间里,仍然要以项目回款和资产去化为首要工作任务,按照公司一直坚持的“人、事、时间、目标”,“思想、思路、执行”,“资源、资本、团队”,“授权、放权、分权”,“方向、方案、方法”,“借力、借智、借势”等36字方针政策去不打折扣地各项团队指标和工作目标。
董事长最后说,2024年是新中国成立75周年,是国家实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们一定要发扬龙王特色的优良传统,展现龙王铁军作风,积极主动应对宏观调整机遇期,化危机、闯难关、应变局,以团结凝聚力量,以奋斗铸就伟业,努力构建集团新发展格局、推动企业高质量可持续发展。